【中关村在线日消息ღ★★， 知乎创始人ღ★★、CEO周源发布全员信ღ★★，宣布组织架构调整ღ★★，并任命前蜜芽合伙人ღ★★、CFO孙伟为公司新任首席财务官(CFO)ღ★★，负责知乎财务ღ★★、行政ღ★★、人事天空宝典ღ★★、法务和IR（投资者关系）等业务ღ★★。

　　周源在全员信中称ღ★★，“知乎成长和创业的7年ღ★★，让我们清楚的看到ღ★★，只有建设自我进化的组织架构ღ★★，依靠完善的组织驱动力和高效的团队执行力ღ★★，才能推动一家公司的长期发展ღ★★，才能保证任何个人不会成为组织的天花板ღ★★。发展组织力不是一件容易的事ღ★★，但是一件对的事”ღ★★。

　　据悉ღ★★，知乎组织架构调整将公司公司分为前ღ★★、中和后端ღ★★。其中前端由社区内容事业部ღ★★、会员事业部和商业广告事业部组成ღ★★，中端由社区业务平台和技术中台构成天空宝典AG尊龙凯时ღ★★，成立产品委员会和资源规划管理委员会ღ★★，后端为战略发展部和能力中心ღ★★，包括财务ღ★★、人力行政AG尊龙凯时ღ★★、法务ღ★★、投资者关系ღ★★、市场中心ღ★★、公共事务部和战略发展部ღ★★。

　　同时ღ★★，知乎任命前蜜芽合伙人ღ★★、CFO孙伟为公司新任首席财务官(CFO)AG尊龙凯时ღ★★，负责知乎财务ღ★★、行政ღ★★、人事ღ★★、法务和IR（投资者关系）等业务天空宝典ღ★★，以及公司内部整体资源的规划和分配ღ★★。

　　中端由社区业务平台（包括产品Z6尊龙·凯时(中国)-官方网站ღ★★、研发ღ★★、工具化以及社区运营和治理）和技术中台（包括平台产品线ღ★★、基础算法团队ღ★★、移动工程&办公效率团队天空宝典ღ★★、技术平台团队ღ★★、安全反作弊团队ღ★★、数据应用团队以及项目管理团队）构成ღ★★；同时尊龙凯时官网ღ★★，ღ★★，成立产品委员会（负责定义知乎产品的整体架构和功能）和资源规划管理委员会（负责公司整体的资源管理和分配）ღ★★；

　　后端为战略发展部和能力中心ღ★★，包括财务ღ★★、人力行政尊龙凯时登录首页ღ★★！ღ★★、法务ღ★★、投资者关系ღ★★、市场中心ღ★★、公共事务部和战略发展部尊龙人生就是博ღ★★。ღ★★。

　　今年ღ★★，我们完成了知乎历史上最大一轮融资2.7亿美金ღ★★；我们的用户数超过了中国网民总数的1/4ღ★★；我们的商业化进程远超2017年ღ★★，进入规模化快速发展阶段ღ★★；我们的海盗兄弟团日渐壮大天空宝典ღ★★。知乎从7年前创业之初的小舢板ღ★★，正在成长为一艘大船ღ★★。

　　在今天ღ★★，我们身处剧烈变化的时代ღ★★，每天有无数的创业公司在身边站起来和倒下去ღ★★。越是身处变化之中ღ★★，我们越需要想清楚什么是知乎的立身之本ღ★★，什么是我们长期发展的驱动力ღ★★。知乎成长和创业的7年ღ★★，让我们清楚的看到ღ★★，只有建设自我进化的组织架构ღ★★，依靠完善的组织驱动力和高效的团队执行力ღ★★，才能推动一家公司的长期发展天空宝典ღ★★，才能保证任何个人不会成为组织的天花板ღ★★。发展组织力不是一件容易的事ღ★★，但是一件对的事ღ★★。

　　2）中端由社区业务平台（包括产品尊龙凯时 -人生就是博!ღ★★，ღ★★、研发ღ★★、工具化以及社区运营和治理）和技术中台（包括平台产品线ღ★★、基础算法团队ღ★★、移动工程&办公效率团队ღ★★、技术平台团队ღ★★、安全反作弊团队ღ★★、数据应用团队以及项目管理团队）构成ღ★★；同时z6尊龙·中国官方网站ღ★★，ღ★★，成立产品委员会（负责定义知乎产品的整体架构和功能）和资源规划管理委员会（负责公司整体的资源管理和分配）ღ★★；

　　3）后端为战略发展部和能力中心ღ★★，包括财务天空宝典天空宝典ღ★★、人力行政ღ★★、法务ღ★★、投资者关系ღ★★、市场中心ღ★★、公共事务部和战略发展部尊龙凯时ღ★★，ღ★★。

　　组织架构调整会在2018年12月14日正式生效ღ★★，各部门具体职能和在公司整体战略中的位置具体参考「组织架构调整与任命通知」,此通知会上传至知乎海盗船AG尊龙凯时ღ★★。

　　组织架构为业务方向服务ღ★★，是不断进化和调整的过程ღ★★。我们期望AG尊龙凯时ღ★★，在这个过程中提升我们的决策能力ღ★★，改善我们的运营效率ღ★★，同时发展组织的战斗力ღ★★。这个过程将伴随着成长的喜悦与痛苦ღ★★，同时也需要不断地自我破局ღ★★，我们共同的目标只有一个ღ★★，让知乎变得更强大ღ★★、更有效率ღ★★。