【中关村在线日消息ღ★★, 知乎创始人ღ★★、CEO周源发布全员信ღ★★,宣布组织架构调整ღ★★,并任命前蜜芽合伙人ღ★★、CFO孙伟为公司新任首席财务官(CFO)ღ★★,负责知乎财务ღ★★、行政ღ★★、人事天空宝典ღ★★、法务和IR(投资者关系)等业务ღ★★。
周源在全员信中称ღ★★,“知乎成长和创业的7年ღ★★,让我们清楚的看到ღ★★,只有建设自我进化的组织架构ღ★★,依靠完善的组织驱动力和高效的团队执行力ღ★★,才能推动一家公司的长期发展ღ★★,才能保证任何个人不会成为组织的天花板ღ★★。发展组织力不是一件容易的事ღ★★,但是一件对的事”ღ★★。
据悉ღ★★,知乎组织架构调整将公司公司分为前ღ★★、中和后端ღ★★。其中前端由社区内容事业部ღ★★、会员事业部和商业广告事业部组成ღ★★,中端由社区业务平台和技术中台构成天空宝典AG尊龙凯时ღ★★,成立产品委员会和资源规划管理委员会ღ★★,后端为战略发展部和能力中心ღ★★,包括财务ღ★★、人力行政AG尊龙凯时ღ★★、法务ღ★★、投资者关系ღ★★、市场中心ღ★★、公共事务部和战略发展部ღ★★。
同时ღ★★,知乎任命前蜜芽合伙人ღ★★、CFO孙伟为公司新任首席财务官(CFO)AG尊龙凯时ღ★★,负责知乎财务ღ★★、行政ღ★★、人事ღ★★、法务和IR(投资者关系)等业务天空宝典ღ★★,以及公司内部整体资源的规划和分配ღ★★。
中端由社区业务平台(包括产品Z6尊龙·凯时(中国)-官方网站ღ★★、研发ღ★★、工具化以及社区运营和治理)和技术中台(包括平台产品线ღ★★、基础算法团队ღ★★、移动工程&办公效率团队天空宝典ღ★★、技术平台团队ღ★★、安全反作弊团队ღ★★、数据应用团队以及项目管理团队)构成ღ★★;同时尊龙凯时官网ღ★★,ღ★★,成立产品委员会(负责定义知乎产品的整体架构和功能)和资源规划管理委员会(负责公司整体的资源管理和分配)ღ★★;
后端为战略发展部和能力中心ღ★★,包括财务ღ★★、人力行政尊龙凯时登录首页ღ★★!ღ★★、法务ღ★★、投资者关系ღ★★、市场中心ღ★★、公共事务部和战略发展部尊龙人生就是博ღ★★。ღ★★。
今年ღ★★,我们完成了知乎历史上最大一轮融资2.7亿美金ღ★★;我们的用户数超过了中国网民总数的1/4ღ★★;我们的商业化进程远超2017年ღ★★,进入规模化快速发展阶段ღ★★;我们的海盗兄弟团日渐壮大天空宝典ღ★★。知乎从7年前创业之初的小舢板ღ★★,正在成长为一艘大船ღ★★。
在今天ღ★★,我们身处剧烈变化的时代ღ★★,每天有无数的创业公司在身边站起来和倒下去ღ★★。越是身处变化之中ღ★★,我们越需要想清楚什么是知乎的立身之本ღ★★,什么是我们长期发展的驱动力ღ★★。知乎成长和创业的7年ღ★★,让我们清楚的看到ღ★★,只有建设自我进化的组织架构ღ★★,依靠完善的组织驱动力和高效的团队执行力ღ★★,才能推动一家公司的长期发展天空宝典ღ★★,才能保证任何个人不会成为组织的天花板ღ★★。发展组织力不是一件容易的事ღ★★,但是一件对的事ღ★★。
2)中端由社区业务平台(包括产品尊龙凯时 -人生就是博!ღ★★,ღ★★、研发ღ★★、工具化以及社区运营和治理)和技术中台(包括平台产品线ღ★★、基础算法团队ღ★★、移动工程&办公效率团队ღ★★、技术平台团队ღ★★、安全反作弊团队ღ★★、数据应用团队以及项目管理团队)构成ღ★★;同时z6尊龙·中国官方网站ღ★★,ღ★★,成立产品委员会(负责定义知乎产品的整体架构和功能)和资源规划管理委员会(负责公司整体的资源管理和分配)ღ★★;
3)后端为战略发展部和能力中心ღ★★,包括财务天空宝典天空宝典ღ★★、人力行政ღ★★、法务ღ★★、投资者关系ღ★★、市场中心ღ★★、公共事务部和战略发展部尊龙凯时ღ★★,ღ★★。
组织架构调整会在2018年12月14日正式生效ღ★★,各部门具体职能和在公司整体战略中的位置具体参考「组织架构调整与任命通知」,此通知会上传至知乎海盗船AG尊龙凯时ღ★★。
组织架构为业务方向服务ღ★★,是不断进化和调整的过程ღ★★。我们期望AG尊龙凯时ღ★★,在这个过程中提升我们的决策能力ღ★★,改善我们的运营效率ღ★★,同时发展组织的战斗力ღ★★。这个过程将伴随着成长的喜悦与痛苦ღ★★,同时也需要不断地自我破局ღ★★,我们共同的目标只有一个ღ★★,让知乎变得更强大ღ★★、更有效率ღ★★。
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